選擇長榮
美好的事業(yè)
全球化土壤
堅實的腳步
企業(yè)文化
愿景
成為中國第一、全球一流的印刷產業(yè)生態(tài)圈的引領者和綜合服務商
核心價值觀
誠信有恒、品質有恒、創(chuàng)新有恒、服務有恒
使命
力創(chuàng)世界一流品牌,提供世界領先印刷包裝設備,服務全球印刷包裝業(yè)
成長在長榮
員工故事
社會招聘崗位
崗位名稱:機械設計工程師
崗位職責:
1.按照技術需求開展工作:獨立完成技術分析、方案制定、結構設計、圖紙繪制等開發(fā)內容,對技術難點進行攻關;
2.測試驗證:編制測試大綱、測試驗證、數(shù)據(jù)分析及總結、提出優(yōu)化改進方案;
3.掌握項目設計流程,控制開發(fā)過程,協(xié)調處理項目相關問題;
4.根據(jù)實際工作需要,參與相關技術交流,以及專利、標準等相關工作;
5.對項目設計有創(chuàng)意性設計和意見;
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1.機械設計相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.能熟練運用相關設計軟件;
3.有較強的獨立創(chuàng)新能力和豐富的設計經(jīng)驗,能夠勝任多種技術的開發(fā)工作;
4.有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
崗位名稱:電氣設計工程師
崗位職責:
1.新產品具體電氣方案的制定,對具體方案進行設計開發(fā);
2.按照設計開發(fā)流程,負責產品技術資料的編制、審核、完善、歸檔、更新;補充已有機型技術資料;
3.依據(jù)相關標準、規(guī)定和流程,負責產品技術維護改進和性能測試跟蹤;
4.負責具體產品電氣缺陷改進和跟蹤落實;
5.根據(jù)上級領導分派的目標,制定工作計劃并執(zhí)行;
6.每天向主管領導匯報工作情況;
7.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣相關專業(yè);
2、三年以上電控經(jīng)驗,具備C語言基礎;
3、能熟練應用plc及觸摸屏,具備編程經(jīng)驗;
4、熟練使用電氣繪圖軟件;
5、善于溝通及團隊協(xié)作。
崗位名稱:材料工藝工程師
崗位職責:
1.負責紙基纖維材料和功能性材料及其配套工藝及產品開發(fā);
2.負責新材料實驗方案設計、測試、數(shù)據(jù)分析、選擇與性能評估、工藝驗證等;
3.負責對接產品需求,主導產品的開發(fā),包括市場調研、技術評估、情報分析、材料選擇、配方調整等;
4.負責產品開發(fā)和試產過程中的技術及工程問題改善;
5.參與專利布局,撰寫專利申請和其他技術文檔;
6.完成上級領導安排的其它工作事項。
任職要求:
1.生物材料、高分子材料、高分子化學與物理,應用化學等專業(yè);
2.具有日化洗護用品、食品、飲料等產品的研發(fā)經(jīng)驗,熟悉產品組分以及高分子材料特性;3.熟悉高分子材料及產品的開發(fā)與合成,有纖維素材料、復合材料、功能材料等制備及改性、高分子乳液聚合或乳化等相關研究經(jīng)驗;
4.具有紙基功能材料、密封材料等包裝材料的制備及應用等相關工作經(jīng)驗,并熟悉制備工藝流程以及涂布工藝;
5.能夠獨立進行項目研發(fā)的申請、實施和總結,撰寫項目總結報告、論文和專利申請書,進行技術交流等;
6.鍍膜、材料、有機合成等相關專業(yè),有制造行業(yè)蒸鍍鍍膜相關工作經(jīng)驗,具有較強的品質改善及異常解析能力。
崗位名稱:材料研發(fā)工程師
崗位職責:
1.負責紙基纖維材料和綠色環(huán)保功能性材料及其配套工藝技術及產品的研究;
2.負責新材料實驗方案設計、測試、數(shù)據(jù)分析、選擇與性能評估、工藝驗證等;
3.負責新材料產品開發(fā)項目實施、定期向研發(fā)主管匯報項目進展;
4.參與公司和行業(yè)內外標準的制定,以及對外的合作交流;
5.協(xié)助科技項目評估和可行性研究及申報工作;
6.收集跟蹤新材料和新技術的發(fā)展動態(tài),為公司及研究院的研發(fā)決策提供支持;
7.參與專利布局,撰寫專利申請和其他技術文檔;
8.完成上級領導安排的其它工作事項。
任職要求:
1.生物材料、高分子材料、高分子化學與物理,應用化學等專業(yè);
2.具有較強實驗動手能力或組織實驗實施能力;
3.邏輯思維能力強、善于綜合分析;
4.制漿、造紙、紙漿模塑等行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
崗位名稱:售后服務工程師
崗位職責:
1.及時、準確的處理產品售后機械/電氣技術服務維護工作通,解決客戶在設備使用方面的相關問題,提高客戶滿意度;
2.根據(jù)公司售后服務部門的安排,及時、高效地為客戶提供服務;
3.指導客戶正確使用產品、解決常見問題、介紹相關知識并收集整理客戶的反饋信息;
4.及時反饋各種市場、技術信息。
任職要求:
1.機、電等相關專業(yè),本科及以上學歷,有過相關印刷、印后設備、檢品機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備從事售后電氣/檢品機維修5年以上工作經(jīng)驗;
3.有設備調試經(jīng)驗, 能吃苦耐勞,能承受長期出差;
4.口頭表達能力良好,溝通能力強;
5.具有良好的思想政治素質,作風正派,品行端正,誠實守信,責任心強,有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
崗位名稱:華東區(qū)域銷售主管
崗位職責:
1.執(zhí)行公司分配的區(qū)域煙草/社會包裝銷售任務,制定年度煙草/社會包裝具體銷售計劃,并隨時更新和跟進落實;
2.做好合同評審以及執(zhí)行各環(huán)節(jié)的跟進,保證合同正常有序的履行;
3.客戶管理,包括老客戶關系維護,新客戶開發(fā);
4.市場信息反饋并完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、機電、印刷、機械等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧;
3.能適應長期外地出差,優(yōu)秀的溝通表達、商務談判能力,敏銳的市場洞察力,抗壓能力強、邏輯性強。
崗位名稱:裝配鉗工
崗位職責:
1.嚴格按照裝配工藝進行整機自動化設備的裝配及調試,及時向設計人員反饋和解決裝配中的問題;
2.負責設備裝配自檢和反饋信息整理提交;
3.及時完成組內安排的生產任務和目標,協(xié)助工程調試。
任職要求:
1.具有2年以上的裝配工作經(jīng)驗,能看懂機械裝配圖,熟悉自動化設備機械結構;
2.了解常用機械部件和元器件,如直線導軌、滾珠絲桿、氣缸、軸承等的裝配、調試和使用方法;
3.熟練打孔、攻絲、工差配合、平磨、銑削、鋸等裝配工藝。
崗位名稱:裝配電工
崗位職責:
1.負責設備電氣系統(tǒng)的安裝及調試工作;
2.負責設備裝配自檢和反饋信息整理提交;
3.嚴格按照裝配工藝進行整機自動化設備的裝配及調試,及時向設計人員反饋和解決裝配中的問題;
4.及時完成組內安排的生產任務和目標,協(xié)助工程調試。
任職要求:
1.具有1年以上電氣裝配工作經(jīng)驗,熟悉控制柜、PLC、操作臺、控制箱等的電氣系統(tǒng)結構;
2.有低壓電工證,能正確理解電氣系統(tǒng)圖、電氣原理圖。
崗位名稱:數(shù)控操作工
崗位職責:
1.進行設備點檢;
2.原材料檢驗、加工件的自檢、互檢;
3.填寫生產日報;
4.加工完成件的交付;
5.實施、維護責任區(qū)內的5S;
6.填寫產品標識卡;
7.設備的維護保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生。
任職要求:
1.數(shù)控加工/機械制造專業(yè),中專以上學歷;
2.具備1年以上數(shù)控機床操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位名稱:維修電工
崗位職責:
1.負責生產設備電路日常保養(yǎng)和檢查工作,并做好記錄;
2.根據(jù)生產部門(車間)的要求,來進行線路的一般規(guī)劃設計;
3.做好電路方面的安全巡視、督促、整改工作;
4.排除設備、電器及其他安全隱患,促進生產正常運行;
5.配合外公司維修人員做好損壞設備的鑒定、維修、驗收工作;
6.保證公司地源熱泵空調系統(tǒng)安全運行;
7.保證高壓變電站安全運行;
8.保證空壓站安全運行;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,5年以上設備維修相關工作經(jīng)驗;
2.具有電工上崗證,有高壓證者優(yōu)先錄用;
3.熟悉電路圖、氣路、維修電路、電氣箱接線等;
4.熟悉掌握工業(yè)配電知識,熟悉了解工業(yè)配電運行安全規(guī)定,了解一般加工中心工作原理,能看懂梯形圖。
崗位名稱:打包工
崗位職責:
1.各種零部件、整機機器發(fā)運的打包工作;
2.打包木料的選購,各種包裝箱的制作;
3.按照《產品出廠包裝的通用技術要求》進行作業(yè);
4.提供輔料使用的物料申購需求;
5.保質保量出廠設備包裝、運輸及預防天氣影響;
6.零部件、部套的搬運;
7.包裝材料質量問題的反饋;
8.發(fā)機附件、欠項的木箱制作。
任職要求:
1.初中及以上學歷,45歲以下,從事過木工工作;
2.任勞任怨、敬業(yè)愛崗、執(zhí)行力強;
3.溝通協(xié)調能力好,對工作認真負責,執(zhí)行力強。
管培生招聘
崗位名稱:管培生
任職要求:
1.2024屆海內外應屆畢業(yè)本科及以上學歷;
2.機械、電氣、印刷包裝類、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能、智能科學與技術、市場營銷專業(yè);
3.具有較強的學習能力和溝通能力,有責任心、有耐心、具備團隊合作意識;
4.具有較強的問題分析解決能力;
5.性格開朗,樂觀向上,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神。
培養(yǎng)方式:
管培生入職后將安排至研發(fā)、生產、技術、市場營銷領域進行豐富化、多樣性的輪崗工作1年,過程中明晰自己的職業(yè)發(fā)展方向與能力所在后最終定崗。
實習生招聘
崗位名稱:實習生
任職要求:
1.大專及以上學歷,機電一體化、數(shù)控、機械設計及自動化、計算機應用、市場營銷、機電等相關專業(yè)的畢業(yè)學年在校生;
2.具有積極、自信、擔當?shù)木?,胸懷寬廣,德才兼?zhèn)洌?/p>
3.具有較強的專業(yè)知識和實踐能力,專業(yè)課成績較好,基礎扎實;
4.具有較強的學習精神和學習能力,能夠自覺地、不斷地學習專業(yè)知識;
5.具有較強的創(chuàng)新意識和邏輯思維能力,見解獨特,敢于推陳出新;
6.具有較強的適應能力和團隊協(xié)作能力,富有責任心和正義感。
培養(yǎng)方式:
公司將為實習生提供吸引力和挑戰(zhàn)性并存的發(fā)展平臺,幫助實習員工迅速融入公司團體,優(yōu)秀實習生將作為公司技術骨干培養(yǎng)。
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